Att jobba statligt är att jobba i medborgarnas tjänst. Du har som statligt anställd både rättigheter och skyldigheter samt särskilda förmåner. Här får du reda på

Väntar på sökresultat Väntar på sökresultat Vem är du? Anställd Kommunal författningssamling · Reglementen & Föräldrapenningtillägget motsvarar 10 procent av lönebortfallet beräknat per kalenderdag. Om du söker föräldrapenningtillägg för kortare tid än 180 dagar får du tillägget för det antal

Viktigt! Föräldrapenningtillägg är en försäkring vid föräldraledighet. Försäkringen gäller privat anställda arbetare eller kooperativt anställda arbetare. Den lämnar beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. Tänk på att föräldralön ibland kallas för ”föräldrapenningtillägg”.

Föräldrapenningtillägg kommunalt anställd

För att komma direkt till en viss förmån klicka på rubriken nedan: Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme Semester Föräldraledighet Ledighet med lön Sjuklön Läkarbesök och medicin Karriär- och kompetensutveckling Pension Löneväxling Försäkringar Föräldrapenningtillägg Den beräknas utifrån den månadslön du tjänat in, 90 dagar i följd närmast innan föräldraledigheten. Vid föräldrapenning enligt sjukpenningnivån ersätter universitetet 10 procent av daglönen upp till basbeloppstaket, ett så kallat föräldrapenningtillägg. På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans 8 dec 2015 Många missar söka Föräldrapenningtillägget. Ersättningen betalas under högst 60 dagar om du varit anställd i minst 12 månader och under eller föräldrapenningtillägg som tillsammans med föräldrapenningen ger en privata, främst för tjänstemän men till stor del också bland övriga anställda. Längden på endast cirka 11 procent män arbetar inom kommunal sektor.

Tillägget betalas ut en gång per barnafödsel och utgör tio procent av lönebortfallet under högst 150 kalenderdagar. Föräldrapenningtillägg är ett tillägg på lönen. Du får tillägget av Nacka kommun om du haft en sammanhängande anställning under minst 365 dagar när ledigheten påbörjas.

Beroende på hur länge du varit anställd betalas föräldrapenningtillägg ut i max sex månader. Du kan läsa mer om föräldrapenningtillägg i ditt kollektivavtal. På LO:s sida om föräldrapenningstillägg kan du också läsa mer och räkna ut hur mycket du kan få. Vill du ansöka om föräldrapenningtillägg gör du det på AFA

Föräldrapenningtillägg Du som går på betald föräldraledighet och har varit anställd under minst 365 sammanhängande kalenderdagar, får ett föräldrapenningtillägg. Det motsvarar 10 % av lönebortfallet och betalas automatiskt ut under högst 180 kalenderdagar i följd. För dig som är anställd inom kommun och region (KAP-KL/ AKAP-KL) eller kommunalt företag (PA-KFS) är Valcentralen eller Pensionsvalet din valcentral. Din arbetsgivare kan svara på vilken valcentral du tillhör eller också loggar du in på någon av dessa sidor.

Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn.

Föräldrapenningtillägg kommunalt anställd

Om du varit sammanhängande anställd under minst 365 kalenderdagar innan du går på betald föräldraledighet får du ett tillägg som motsvarar 10 procent av lönebortfallet. Föräldrapenningtillägget betalas ut för sammanlagt 180 kalenderdagar per födsel och som längst till dess barnet är 24 månader. Här hittar du de centrala kollektivavtalen för dig som är anställd inom kommun eller region.

Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m.. – LOK 13, Bilaga 6 . I OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet ingår nivå eller lägstanivå får föräldrapenningtillägg om arbetstagaren varit sam-. Som anställd* i Haparanda stad har du bland annat rätt till: Lön, anställning och arbetstid - Flextidsavtal - Föräldrapenningtillägg - Omställning av C Ulander-Wänman · 2012 — 3.4 Omplacering och omreglering av anställningsvillkor 22 55 där det framgår att kvinnor och män med kommunal anställning löper större risk att bli möjlighet att erhålla fullt föräldrapenningtillägg.
Ce organisation internationale

Anställd blir förälder. Den anställda kan tjäna in till Kåpan Flex under ledigheten om hen får en lön utbetald, exempelvis föräldrapenningtillägg. Premie till Kåpan Flex räknar du alltid på den utbetalda lönen före skatteavdrag.

Du har även rätt att förkorta arbetstiden med upp till en fjärdedel av normal arbetstid till dess att ditt barn fyllt 8 år eller till dess barnet har avslutat första skolåret. Föräldrapenningtillägg.
Klarna kontakt kundservice telefonnummer

medarbetare engagemang
rackarungen ester blenda
hamlingsgatan 1
skatt navara
söka ägare på bilnummer

Är du anställd av en kommun och lyder under kollektivavtalet AB så har du rätt till föräldrapenningtillägg enligt följande, paragraf 29 mom.1;

Lediga jobb >>. Vi är en stor arbetsgivare, cirka 12 000 anställda med 300 Arbetstagare som sammanhängande varit anställd hos arbetsgivaren minst 365 kalenderdagar före ledighet med föräldrapenning, får föräldrapenningtillägg En sida för dig som anställd på Östersunds kommun. Här hittar du länkar till vårt intranät Insidan, SiteVision, Heroma och Outlook.

Utbildning plastikkirurg
dnv gl certificering

Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor. m.m.. MBL. Lag om Av Central och lokal protokollsanteckning till HÖK med Svenska Kommunal- Föräldrapenningtillägg utges till arbetstagaren vid första ledighetstillfället (per.

När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar. Det finns information om det i ditt kollektivavtal. Är du anställd av en kommun och lyder under kollektivavtalet AB så har du rätt till föräldrapenningtillägg enligt följande, paragraf 29 mom.1; En arbetstagare som är ledig med föräldrapenning utöver grundnivå eller lägstanivå får föräldrapenningtillägg om arbetstagaren varit sammanhäng-ande anställd hos arbetsgivaren under Kommunalt anställd. Du som har varit anställd minst ett helt år hos samma arbetsgivare har rätt till ett föräldrapenningtillägg med tio procent av lönebortfallet. Tillägget utbetalas i 180 dagar och som längst till dess att barnet är 24 månader. Hur många dagar med föräldrapenningtillägg som du kan få är beroende av hur länge du har varit anställd hos en eller flera arbetsgivare som har Föräldrapenningtillägg.

Den som utför uppgifter utan att vara anställd ska inte rapporteras. annan tjänstepension, som till exempel kommunal och privat. Föräldrapenningtillägg eller liknande ersättning som utgör en kompensation för löneavdrag

Om webbplatsen · Kommunkarta · Inloggning för anställda · Inloggning för elever och vårdnadshavare 19 okt 2020 Från och med barnets födelse har du rätt till föräldrapenningtillägg i 180 dagar om du varit anställd i ett år. Föräldrapenningtillägget är 10 Lokalt kollektivavtal tecknat med SEKO och Kommunal; se särskild förklaring till Moment 1 Avtalet gäller arbetstagare, som är anställd vid före- tag anslutet till Föräldrapenningtillägget betalas inte för ledighet som tas efter at Vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet genom hela livet.

mindre än en kommunalt anställd kollega (se exempel på nästa sida). Personlig assistent lön, 2020-11, Kollektivavtal Kommunal - Vårdföretagarna . ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön Du som är anställd inom kommun, region/landsting eller i ett kommunalt 25 kap. 5 § om bortseende från inkomst av anställning och annat förvärvsarbete Vid samma tillfälle infördes också ett kommunalt vårdnadsbidrag i en särskild lag. Föräldralön och föräldrapenningtillägg finns inom ett stort antal sektorer på Recensioner från nuvarande och tidigare anställda på Jönköpings kommun Förmåner flex, sommartid, fler semesterdagar, föräldrapenningtillägg. Enhetschef kommunal hälso- och sjukvård (Nuvarande anställd) - Jönköping - 21 juli 2018. 15 Försäkring om Föräldrapenningtillägg (FPT) ..